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品牌標志


       川恒的標識(標簽)由來于"氯化鈉晶體"正六邊形設計造型,同一時間融入到"磷"的英語翻譯縮略詞字母組合"P"。講講了川恒人執著于磷事業性,認準于磷發掘,專工于磷應該用的靠譜心理。


       色彩上(shang),圍繞川(chuan)恒品(pin)牌核心(xin)價(jia)值營造(zao)積極、溫(wen)暖、給予(yu)他人關愛的(de)(de)心(xin)理感受。以(yi)直觀的(de)(de)視覺(jue)傳遞川(chuan)恒的(de)(de)品(pin)牌內(nei)涵,幫(bang)助人們更快速(su)的(de)(de)了(le)解(jie)川(chuan)恒。充滿生命力的(de)(de)橙色與紫(zi)色相互(hu)交融,如太(tai)陽映照下(xia)的(de)(de)金秋(qiu)十月,滿是收獲與希(xi)望(wang)。


       “陽(yang)光”是賦予一切生命的基(ji)礎,標識的高光運用(yong)手法,恰如(ru)其分(fen)的體現出(chu)被"陽(yang)光"照耀(yao)的情(qing)境(jing),寓意川恒——充(chong)滿活力(li)與生命力(li)的企業,不(bu)僅(jin)在當(dang)下具有鼓舞人(ren)心(xin)的發展態勢,它(ta)的未(wei)來,也令人(ren)充(chong)滿期(qi)待與激動人(ren)心(xin)!


       川恒人堅信,迎著這耀人的曙光,承載著收獲與希望,憑借對磷事業的專業專注,我們正履行著對世界的承諾——搭建一座磷元素與人類美好生活的橋梁,讓磷元素更好的服務于人,讓磷關愛生活。

品牌標志經營理念
  • 品牌愿景
  • 品牌使命
  • 核心價值觀

構建“磷氟鋰”新能源材料產業集群,成為世界能源革命的重要助力者

川恒將構建以磷礦開發和磷化工為基礎,“磷氟鋰”資源高效、循環、耦合發展的新能源材料產業群,全面擁抱新能源時代。

讓循環經濟造福人類

進展再無限循環法條件可以川恒的核心理念戰略布局,也是川恒的責任狀和時代重任。我們大家在再無限循環法進展的摸式,在處世類打造質量上乘服務保障和服務保障的一起,完成對材料的效率高和再無限循環法合理利用,降低了使用量和污染物,因而有助于人類進化社會性的可快速進展。

創新?愛人

創新
      創新是川恒的靈魂,已經融入川恒人的血液。
      在過往的發展歷程中,川恒在技術創新上取得了卓越的成就,構建了持續發展的核心競爭力。在新的階段,我們立志在磷化工、氟化工、磷系,氟系新能源材料及相關領域勇為先驅,以創造力、夢想與想象力不斷追求。我們鼓勵全員創新、全面創新,讓創新制度化。
(1)敢為天下先,敢于第一個吃螃蟹,敢于做別人沒有做過的事。勇氣是企業家最稀貴的品質之一,任何時候都要保持披堅執銳的勇氣,敢于往前沖。
(2)我們鼓勵大膽創想、小心求證,我們包容創新過程中的失敗。
(3)從無到有、持續改進都屬于創新的范疇。

愛人
      川恒人認為,用愛與自己、他人、社會溝通與聯系,是高尚的商業倫理。“愛人”是獲得可持續發展的基本準則。愛人也包含了儒家的“仁愛”思想。我們將愛人定義為自愛、愛親、利他、科學管理、利益關系締結等內容。
(1)個人角度
自愛:誠實正直、敬畏倫理、品德高尚;對自己有責任感,銳意進取,不斷進步。
愛親:對父母孝順,對家人愛護,對鄰里謙讓,對親戚朋友幫助,對家鄉回報,對恩人報答。
泛愛眾:對天下所有人、社會、自然,持友善、慈愛之心。
(2)企業角度
愛社會:走綠色、可持續發展之路,是對自然和人類的大愛。作為企業公民,川恒在獲得發展的同時,堅持履行社會責任,回饋社會。
愛客戶:堅持為客戶創造價值。
愛員工:一是不斷完善(shan)福利(li)體系,在生活(huo)層面關愛員工;二(er)是為員工提供廣(guang)闊的(de)職業(ye)發展平臺和學習機(ji)會,助力(li)個人價值的(de)實現。

企業品牌精神上的

進:上進,進取,自強不息

(1)不滿足于當下的工作能力和崗位,有進步的意愿。
(2)制定具體的目標和時間表。
(3)今日事今日畢。
(4)精益求精,追求極致。

實:踏實,務實,實干

(1)川恒需要實干家,需要執行力,有一百個想法不如去落實一個。
(2)主動積極地思考解決問題的方法,打開工作局面,不能等、靠、要。
(3)溝通有話直說,不講情面,不繞圈子,不支支吾吾,不打肚皮官司。
(4)工作中以結果和業績說話,追求實效,不講形式主義,不搞花里胡哨。

和:團結、融合、協助

(1)積極融入團隊,與同事共享知識和經驗,配合團隊完成工作。
(2)利用團隊力量解決問題,反對單打獨斗和個人英雄主義。
(3)對事不對人,上下級之間真誠溝通,能夠與不同類型的同事配合,不將親疏和喜好帶入工作。
(4)有主人翁意識,積極影響和提升團隊士氣。

學:好學,勤學,持續學習

(1)有謙虛的心態,有主動學習的意愿。
(2)不斷提高專業知識、技能水平、系統思維能力。
(3)不斷與先進企業對標,見賢思齊,持續改進。
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